中途採用(随時募集)
2026年 新卒採用(第一次募集締め切り:2月12日(水))
募集要項
- 勤務地
- 神奈川県厚木市
- 職種
- 建築設計
- 雇用形態
- 一般社員(年俸制)、但し四ヶ月間は試用社員期間となります。
- 給与
- 年俸 300 万~1000 万円(他諸手当あり)
- 休日
- 完全週休二日、祝祭日、年末年始 (12/30-1/3)
- 子育て支援制度
- 産休&育休制度、出産御祝金制度、子ども手当
- 保険
- 社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 免許
- 普通自動車運転免許必須
待遇
・地域手当あり(厚木市在住の場合)
・食事手当あり(朝・昼ごはんの提供)(営業都合により提供できない日もあります)
・子ども手当あり(18 歳以下の子どもをもつ場合)
・地域手当あり(厚木市在住の場合)
・交通費支給(上限あり)
・神奈川県厚木市での勤務を原則としますが、条件により遠方での勤務を考慮します
・希望により中国事務所での勤務が可能です
・自社で運営する企業主導型保育園に子どもを預けることができます - その他
- ※採用確定までの間に2週間程度(土日祝日を除く、平日10日間)のインターンシップを行っていただきます。(書類提出の際、インターンシップを事前に完了している必要はありません。)
※採用は、大学卒又は大学院卒のみとします。
※ただし、本気の人に限っては、学歴不問です。
※弊社系列レストランにて朝、昼の食事が支給されます。→ Table2343
※喫煙者は応募できません。
※〈第1次募集〉2025年2月12日(水)を締め切りとします。
※一次審査として書類審査を行います。
その後二次審査該当者は面接等を行う予定です。
応募の流れ
- オンライン説明 [随時開催]
- 設計職総合型選抜採用に興味のある方にはオンライン説明を
行いますので、こちらのメールアドレスまでお問い合わせください。
saiyo@hibinosekkei.com - 第一次書類審査
- 下記提出書類をPDFデータにて、
こちらのアドレスまでお送りください。
saiyo@hibinosekkei.com - 第二次面接審査
- 第一次書類審査通過者に対して、日比野設計本社にて面接及び設計課題
についてその場で設計及びプレゼンテーションを行っていただきます。 - 採用合否通知
- メールにて合否を通知いたします
提出書類
- 履歴書
- 指定書式をこちらからダウンロードしてご使用下さい
- 成績証明書
- 大学院の方は学部と合わせて提出して下さい
- 卒業証明・
卒業見込み証明書 - 大学院の方は、学部の卒業証明書を提出してください
- 作品ポートフォリオ
- 書式自由。自己PR書類として自由に表現して下さい
- 健康診断書
- 医師の署名入りのもの
- その他
- ※書類は随時郵送にて受付します。 ※書類選考後に面接を行うか否かをご連絡します。
インターンシップ受入について
職業体験、仕事場体験、カリキュラムとしてのインターン生、随時受入します。
福祉研では、随時インターン生の受入を行っています。大学のカリキュラムとしてはモチロンですが、就職前に職業体験、仕事場体験をしてから応募をする事を推奨しています。また、当社への採用試験応募者は事前にインターンを受ける事を必須としています。自らの人生において職業や職場の選択は大きな事です。私たちはインターン生に様々な体験の場を用意しています。インターンシップ制度を使って、自らの視野を広げて見て下さい。
インターンシップ受入概要
- 勤務地
- 厚木本社(神奈川県厚木市)
- 期間
- 2週間以上で相談にのります
(月曜日スタートで、翌週の金曜日終わり) - 勤務時間
- 8時30分~17時30分まで
- その他
- 宿泊先が必要な方はご自身で手配して下さい
提出書類
- 履歴書
- 指定書式をこちらからダウンロードしてご使用下さい
- 作品ポートフォリオ
- 書式自由。自己PR書類として自由に表現して下さい
- その他
- ※書類は随時郵送にて受付します
インターンシップ受入実績
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- 2023年度
9名(内、中国3名)
- 2023年度
- 2022年度
11名 - 2021年度
16名(内、中国2名) - 2020年度
13名(内、中国1名) - 2019年度
21名(内、中国1名 / 韓国1名 / ベルギー1名) - 2018年度
17名(内、中国2名 / 香港1名 / タイ2名 / インド2名) - 2017年度
12名(内、中国2名 / タイ2名 / 台湾1名 / インド1名) - 2016年度
18名(内、台湾2名 / インド1名 ) - 2015年度
3名(内、中国2名) - 2014年度
4名 - 2013年度
6名