COMPANY

RECRUITING

採用情報

現在、下記の採用を行なっています。

インターンシップの受け入れはこちら

平成30年度新卒採用情報

募集要項

※2019年新卒採用の応募受付は終了いたしました。

勤務地
神奈川県厚木市
職種
建築設計・企画広報
雇用形態
一般社員(年俸制)、但し三ヶ月間は試用社員期間となります。
給与
学歴・経験・能力に応じて優遇
休日
完全週休二日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、
ゴールデンウィーク休暇
育児休業制度
有(実績もあります)
保険
社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
免許
普通自動車運転免許必須
その他
※応募希望者は応募前にインターンを2週間参加して頂きます。 (時期は相談に応じます) ※採用は、大学卒又は大学院卒の新卒のみとします。 ※ただし、本気の人に限っては、学歴不問です。 ※厚木本社から、自転車または徒歩圏内に住む事が条件となります。 ※喫煙者は応募できません。 ※2018年5月31日を締め切りとします。 ※一次審査として書類審査を行います。 その後二次審査該当者は面接等を行う予定です。

提出書類

履歴書
指定書式をこちらからダウンロードしてご使用下さい
成績証明書
大学院の方は学部と合わせて提出して下さい
卒業証明・
卒業見込み証明書
大学院の方は、学部の卒業証明書を提出してください
作品ポートフォリオ
書式自由。自己PR書類として自由に表現して下さい
健康診断書
医師の署名入りのもの
その他
※書類は随時郵送にて受付します。 ※書類選考後に面接を行うか否かをご連絡します。

採用希望の方へ

建築設計は大変面白く、 やりがいがありますが、楽な仕事ではありません。

以下、私たちの求める人物像です。

  • 心身共に健康の方を求めています。
  • 社会に対して、真剣に向き合って仕事ができる人を求めています。
  • 途中で物事を投げ出さない責任感のある人を求めています。
  • 休みの日でも建築の事を意識しつづけられる人を求めています。
  • 人と目を合わせて話せる人、人の話に耳を傾けられる人を求めています。
  • 先輩を敬い、後輩をリードできる人を求めています。
  • ユニクロの服をカスタムしてカッコ良く見せる工夫のできるような人を求めています。
  • 興味の対象に制限が無いような多感な人を求めています。
  • 知らない事に対しては貪欲に知識を吸収する人を求めています。
  • 『絶対に上手くいく』と思い続けられる超ポジティブ思考な人を求めています。
  • 美味しい物が好きな人を求めています。
  • 社会人として常識のある人を求めています。
  • 学校の成績は良くなくても、人より努力が出来る人、そして、どうしても当社に入りたい人。

建築設計の仕事は楽な仕事ではありません。 しかし、やりがいはとてもある仕事です。 上記を理解の上で採用希望の方は必要書類を送付下さい。 尚、応募書類は当方で責任を持って処分もしくは保管をし、返却は致しません。

インターンシップ受入について

職業体験、仕事場体験、カリキュラムとしてのインターン生、随時受入します。
福祉研では、随時インターン生の受入を行っています。大学のカリキュラムとしてはモチロンですが、就職前に職業体験、仕事場体験をしてから応募をする事を推奨しています。また、当社への採用試験応募者は事前にインターンを受ける事を必須としています。自らの人生において職業や職場の選択は大きな事です。私たちはインターン生に様々な体験の場を用意しています。インターンシップ制度を使って、自らの視野を広げて見て下さい。

インターンシップ受入概要

勤務地
厚木本社(神奈川県厚木市)
期間
2週間以上で相談にのります
(月曜日スタートで、翌週の金曜日終わり)
勤務時間
9時~17時30分まで
その他
宿泊先が必要な方はご自身で手配して下さい

提出書類

履歴書
指定書式をこちらからダウンロードしてご使用下さい
作品ポートフォリオ
書式自由。自己PR書類として自由に表現して下さい
その他
※書類は随時郵送にて受付します

インターンシップ受入実績

2018年度
8名(内、中国2名 / 香港1名 / タイ2名)
※2018年5月現在
2017年度
11名(内、中国2名 / タイ2名 / 台湾1名 / インド1名)
2016年度
18名(内、台湾2名 / インド1名 )
2015年度
3名(内、中国2名)
2014年度
4名
2013年度
6名